CEFOC MANAGEMENT
Tél: 25 45 59 18 ou 25 37 12 27 ,ou 70 26 49 24,
01 BP 4146 OUAGA 01
[email protected] www.cefocmanagement.com
N°RCCM: BF OUA2012A308 N°IFU: 00036989J
Compte BSIC N°029066700015
AVIS DE RECRUTEMENT
Un important cabinet de conseil, basé au Maroc et intervenant dans la sous-région, recherche, pour sa filiale au Burkina, des candidatures pour les postes suivants :
UN CONSULTANT-SENIOR SPECIALISE EN STRATEGIE ET ORGANISATION :
POSTE :
Au sein du Cabinet, le Consultant senior sera amené à intervenir sur des missions de conseil en stratégie et organisation, principalement dans le secteur public (administration publique, société d’état, etc ). Il sera en charge des missions suivantes :
– élaboration et mise en œuvre des plans stratégiques de développement ;
– études de benchmarks et de repositionnement stratégique ;
– élaboration des process de gestion et PMT ;
– élaboration et mise en œuvre des outils de suivi des PMO ;
– réalisation des audits organisationnels ;
– développement d’activité / (re)positionnement de l’offre ; -réorganisation/dimensionnement d’activités ;
– optimisation de la performance ;
– conduite d’un programme de transformation et
– accompagnement des changements.
Il est responsable de l’élaboration des propositions techniques et financières dans le cadre des appels d’offres, et participera à la démarche commerciale.
Il assistera les clients dans la sous-région et travaillera en étroite collaboration et sous la supervision du Manager-Conseil basé au Maroc.
PROFIL
Diplômé d’une école de Commerce ou d’Ingénieur (BAC+5, DESS, Doctorat) de premier rang, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 8 ans minimum, dont une majorité en cabinet de conseil de renommé (international ou sous-régional), qui vous a permis d’appréhender des problématiques similaires.
Analytique, opérationnel, direct, le Consultant-senior sera attiré par une structure très dynamique, focalisée sur les sujets de transformation. Vous faites preuve de qualités humaines réelles, de réactivité, de pragmatisme, d’autonomie, vous disposez des compétences informatiques (maîtrise parfaite des fonctionnalités avancées de Excel, Powerpoint, bases de données, etc).
Salaire : à négocier
Prime /objectif : à négocier.
UN CHARGE DE MISSIONS DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION.
POSTE :
Votre mission principale consiste à développer le portefeuille-clients au Burkina Faso et assurer le suivi, ainsi que la fidélisation de vos clients. Vous développez votre secteur par la conquête de nouveaux clients, après une analyse complète du marché.
Vous réalisez les négociations commerciales auprès des Responsables des Ressources Humaines, Responsables Formation, coordonnateurs de projets, des cadres des ministères etc.
Pour cela, vous devez savoir analyser les besoins et les problématiques de vos clients, afin de préconiser une solution adaptée et sur mesure, construire vos offres commerciales en toute autonomie.
PROFIL
Autonome, de formation Bac +4 minimum Commercial et/ou en Formation professionnelle, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience dans le domaine de la formation, dont 4 ans minimum en cabinet. Ayant un fort goût pour les challenges, vous êtes autonome, rigoureux et reconnu pour vos compétences commerciales.
Salaire : à négocier
Prime /objectif : à négocier.
COMPOSITION DES DOSSIERS :
– Demande adressée à Mme la Directrice générale du Cabinet CEFOC Management ;
– Un cv détaillé, avec trois personnes ressources ;
– Une lettre de motivation ;
– attestations de formation et /ou attestation de travail ;
Copies des diplômes.
DEPOT DES DOSSIERS : Au cabinet CEFOC Management, du lundi 23 au jeudi 26 novembre 2015, de 08h00 mns à 12h00mns et de 15h30 mn à 17h30 mn.
