AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant :
DEPARTEMENT HEBERGEMENT & TRANSPORT
POSTE : Co-pilote (01)
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :
– Effectuer toutes les responsabilités confiées par le commandant de bord afin de l’assister dans ses tâches dans le but d’assurer le transport sécuritaire et efficace des passagers ;
– S’assurer que l’avion est en état de navigabilité et que tous les documents nécessaires sont remplis et signés ;
– Assister le commandant de bord dans les activités d’inspection de l’appareil ;
– Procéder à la rédaction de différents rapports et rapporter toutes les anomalies constatées ;
– Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur et entrant dans la limite de ses compétences.
Qualifications :
Etre titulaire d’une licence CPL valide et délivrée par un état membre de l’OACI ;
– Etre qualifié sur caravan C208 et G1000 ;
– Etre titulaire d’une MCC ;
– Justifier d’une expérience de travail d’au moins trois (03) ans ;
– Avoir une qualification IR-SE/Cessna SET à jour ;
– Avoir une visite médicale classe 1 à jour ;
– Avoir au minimum 500 heures de vol.
Connaissance, compétences et habiletés particulières :
– Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
– Avoir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
– Avoir une maîtrise du Français et de l’Anglais (parlé et écrit) ;
– Faire preuve de leadership en matière de sécurité en donnant toujours le bon exemple ;
– Etre disponible, autonome et rigoureux ;
– Etre apte à travailler en équipe et sous pression ;
– Posséder d’excellentes compétences interpersonnelles ainsi qu’une capacité à faciliter l’engagement de l’équipe ;
– Avoir une bonne condition physique ;
– Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités.
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Etre conscient de son rôle et de sa responsabilité personnelle en matière de prévention des risques d’accidents, d’atteinte à la santé, ou de dommage à l’environnement, liés à ses activités – Suivre et participer activement aux formations et directives en SSEC – Se conformer aux procédures, règlements internes, exigences légales et aux autres exigences (ISO 14001, OHSAS 18001, IFC;…) souscrites par Essakane SA en matière de SSEC liés à ses activités – Se présenter aux visites médicales d’embauche, périodique, de reprise de travail et de fin de contrat – Adopter des conditions de travail ergonomiques – Rapporter promptement, à son supérieur immédiat, les infractions et les situations hors normes qui pourraient mettre en danger sa propre personne ou d’autres, et participer à l’identification et la mise en application des mesures correctrices.
Composition du dossier :
– une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines ;
– un curriculum vitae ;
– des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
– une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le lundi 20 mars 2017 à 17 heures.
