¬AVIS DE RECRUTEMENT
Réf. : 07/2015/DG-BU LOC du 09 Novembre 2015
Une importante société de la place souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un « Agent Administratif» au profit de la Direction BU LOCATION.
Profil:
– Etre titulaire du BAC, toutes séries confondues;
– Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Outlook, Irium) ;
– Avoir une expérience dans le domaine administratif, comprise entre un(1) et trois (3) ans.
Attributions:
Le ou la candidat (e) retenu(e) sera hiérarchiquement rattaché(e) à la Direction de la BU LOCATION. Il ou elle aura pour mission d’assurer le suivi administratif de l’activité des opérateurs d’engin. Il ou elle aura pour tâches principales, sous la supervision de la Directrice de la BU LOCATION de :
– Préparer les conducteurs avant le départ en mission:
– rédiger les ordres de missions, remettre les fiches de pointage;
– Etablir les demandes de notifications d’accès sur site et le suivi,
– S’occuper de toutes les missions des conducteurs (départ et retour) ;
– Vérifier l’équipement de protection individuelle (EPI) des conducteurs avant tout départ sur le chantier;
– Collecter mensuellement les décomptes de payement des occasionnels
– Recevoir et classer les dossiers des conducteurs;
– Participer à l’embauche des conducteurs en cas de besoin;
– Saisir tout document relatif aux opérateurs.
Atouts souhaités:
– Etre disponible et flexible,
– Etre rigoureux,
– Capacité d’écoute et de réactivité;
– Capacité à remonter rapidement les informations à la hiérarchie;
– Capacité d’organisation et à travailler sous pression;
– Etre immédiatement disponible.
Composition du dossier:
– une demande manuscrite adressée au Directeur des Opérations;
– un Curriculum Vitae
– Une photocopie des diplômes ou équivalents;
– une lettre de motivation;
– Une photocopie des certificats ou attestions de travail;
– Une photocopie des actes d’état civil (extrait d’acte de naissance et CNIB).
Réception des dossiers:
Les dossiers sous plis fermés et portant la référence de l’avis de recrutement seront déposés à la poste à l’adresse suivante: Service des Ressources Humaines 01 BP 1476 Ouagadougou 01, au plus tard le 30 novembre 2015 à 17 heures, le cachet de la poste faisant foi.
Procédure du recrutement:
Les candidats présélectionnés sur dossiers, subiront un test écrit et une série d’entretiens à l’issue de laquelle le ou la candidat(e) retenu(e) sera informé (e),
N.B. : La société se réserve le droit de ne donner suite au présent avis de recrutement.
Remarque : Poste à pourvoir très rapidement.
