ActuBurkina
A la une Espace Emplois

LE CABINET ESSOR SERVICES RECHERCHE UN SUIVI-EVALUATEUR, UN COMPTABLE…

 Dans le cadre de la mise en œuvre d’un projet de formation et d’appui à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes et des femmes de neuf (09) communes rurales de la région du Nord financé par le Programme d’appui à l’emploi dans les zones périphériques et frontalières au Burkina Faso en partenariat avec l’union Européenne, le cabinet ESSOR SERVICES  recherche des candidatures pour le recrutement des compétences pour pourvoir aux postes ci-après pour le compte d’une importante structure associative basée à Ouahigouya.

 POSTE 1 : UN (01) SUIVI EVALUATEUR

 1-Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable,

2-Missions et tâches du poste

Sous la responsabilité du Coordonnateur du projet, il ou elle sera chargé (e) de :

– La mise place du dispositif de suivi évaluation du projet ;

– La conception des outils de collecte de données

– La collecte, le traitement, l’analyse et gestion des données du projet ;

– L’élaboration des mémos périodiques, des comptes rendus de réunions et des rapports d’activités ;

– Le suivi de la mise en œuvre des activités ;

– L’exécution de toute autre tâche à la demande de la coordination.

3-Diplômes requis et aptitudes professionnelles

Avoir au minimum un Bac + 3 dans les domaines suivants : Sciences économiques et de gestion ou Sciences juridiques;

– Avoir une expérience d’au moins deux années dans le domaine de la planification et le suivi des activités ;

– Etre âgé de 18 ans au moins et 35 ans au plus au 31 décembre 2018;

– Avoir une bonne maitrise des outils informatiques et la maitrise des logiciels d’analyse statistique des données;

– Etre apte à travailler sous pression et à effectuer des déplacements dans des communes rurales ;

– Faire preuve de dynamisme, de flexibilité, de patience, de dévouement et de créativité;

– Etre immédiatement disponible.

POSTE 2 : UN (01) COMPTABLE

 1-Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable

2-Missions du Comptable

Animer le service comptable (collecter, imputer, saisir et classer les pièces comptables);

– Effectuer toutes les opérations de caisses (encaissement, décaissement ; état de caisse etc.) et les opérations de banque.

Assurer la facturation et le recouvrement;

3-Diplômes requis et aptitudes professionnelles

Etre titulaire du BEP et d’un Bac en comptabilité ;

– Justifier d’au moins deux (2) ans d’expérience à un poste similaire ;

– Etre âgé de 18 ans au moins et 35 ans au plus au 31 décembre 2018,

– Maitriser les outils Word, Excel, Sage-Compta, PowerPoint et Internet;

– Avoir une bonne capacité de communication à l’oral, à l’écrit et dans les rédactions de correspondances.

– Etre de bonne moralité;

– Etre immédiatement disponible

 

1-Un (01) chauffeur

– Types de contrat : CDD de 12 mois renouvelable.

Missions du chauffeur

– Assurer la conduite de l’équipe mobile sur le terrain ;

– Gérer le véhicule ;

– Assurer le déplacement des matériels de la formation,

– Assurer l’entretien du véhicule.

– Profil requis

Avoir un permis C

– Avoir une expérience d’au moins 3 ans en tant que chauffeur

– Etre âgé d’au moins 18 ans et 35 ans au plus

– Aptitudes professionnelles

– Etre en bonne santé

– Avoir une bonne aptitude physique

– Etre immédiatement disponible

Composition du dossier de candidature: 

Le dossier de candidature comprend :

– Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de  ESSOR SERVICES indiquant le poste ;

– Une lettre de motivation ;

– Un curriculum vitae détaillé avec deux personnes de références ;

– Les copies des diplômes requis, et des attestations de travail ;

– La copie de la CNIB du candidat ;

Toutes ces pièces devront être rangées dans une enveloppe portant les informations suivantes : intitulé du poste, la référence de l’avis de recrutement et la mention « ne pas ouvrir avant la séance d’ouverture des dossiers ».

     Lieu et date limite de dépôt de dossier

Les candidats aux différents postes peuvent envoyer leurs dossiers au bureau ESSOR SERVICES selon les modalités suivantes :

Dossiers physiques sous plis fermé: à déposer au bureau de ESSOR SERVICES (8h-16h) situé au secteur 05 de Ouahigouya  à 150 m de la boulangerie Wend-Konta.

Dossiers en version électronique : [email protected] ou [email protected]

Période de réception des dossiers : du 16 au 19 octobre 2018 à 16h GMT

 

NB : seuls les quinze (15) premiers dossiers par poste à pourvoir seront reçus pour la suite du processus de recrutement.

Pour le poste de chauffeur, la version électronique du dossier n’est pas obligatoire.

Le rang est indiqué par l’ordre d’arrivée des dossiers en version physique. Les personnes présélectionnées seront contactées par téléphone et par Email.

ESSOR SERVICES se réserve le droit de ne donner suite à aucun dossier dans le cadre du présent recrutement.

 

 

 

 

 

 

 

Articles similaires

PRESIDENTIELLE 2020 : Simon Compaoré a déposé les dossiers du candidat Rock Marc Kaboré

ActuBurkina

LUTTE CONTRE LES INEGALITES : Le Burkina classé 9e en Afrique de l’Ouest

ActuBurkina

Marche du 27 novembre : le CFOP dénonce la présence des Koglwéogo

ActuBurkina

Laisser un Commentaire

ACTUBURKINA

GRATUIT
VOIR