Une société de la place recherche des candidatures pour le recrutement d’un(e) Technicien (e) en maintenance d’équipements de chantiers et des mines.
Sous la supervision du Directeur Général, Il ou elle sera responsable des réparations et des révisions des engins et matériels, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Niveau d’étude et expérience professionnelle:
Bac+2 en génie mécanique et productique ou équivalent, avec une expérience professionnelle de 3 ans dans le domaine
Missions et Attributions :
Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions de :
– Réaliser les taches liées à la maintenance préventive et curative des équipements
– Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser la sécurité et les performances du matériel ;
– Participer au démarrage et mise au point des nouvelles installations ;
– Lancer les approvisionnements pièces détachées ;
– Assurer un suivi documentaire et une traçabilité ;
– Participer aux objectifs du service maintenance équipements
Compétences et qualification
– la maitrise des outils relatif à la maintenance (GMAO/AMDEC/ARBRE DE DEFAILLANCE/ARBRE DE PROBLEME/CALCUL DE MTTR-MTTF – DTM…
– aimer le métier de la maintenance
– avoir un sens aigu de l’observation et de l’écoute
– une grande capacité d’analyse et de synthèse
– avoir une méthode logique de recherche et de classification des problèmes (pannes)
– Permis de conduire
– Etre disponible immédiatement.
Composition du dossier :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae
Réception des dossiers : [email protected]
Date limite de dépôt : 24 avril 2017
Mode de recrutement : présélection sur dossier et entretien oral
