Une multinationale recherche pour sa filiale au Burkina Faso un responsable de ventes de lubrifiants
Description de poste : B2B Account Manager
Objectifs du poste:
- Accroître les ventes de fuel et de lubrifiant et mettre en place un solide réseau de distributeurs
- Développer le secteur d’exportation de lubrifiants
- Suivre les contrats des revendeurs lubrifiants
Entretenir des relations entre distributeurs et revendeurs
Profils requis :
Le niveau d’étude souhaité est de bac+4, des écoles de commerce, master pro dans le domaine commercial, DESS ou diplôme équivalent en marketing, diplôme technico-commercial
Domaine d’activité/Responsabilités:
- Gérer et coordonner toutes les activités liées aux Lubrifiants
- Développer la vente des Lubrifiants à travers les réseaux de distributeurs B2C, Fuel, et les différents canaux de Distribution.
- Réaliser les objectifs de vente de votre secteur à travers l’amélioration continue d’indicateurs clés de performance (couverture, taux de pénétration, etc..) et en coordination avec les équipes Supply Chain et Marketing
Mettre en œuvre, maintenir et animer un réseau de distributeurs selon la stratégie de marché en place (profil, contrat, ressources, etc…), tout en leur apportant de la valeur ajoutée dans leurs activités (recrutement, développement, gestion et motivation de leur force de vente) et en maximisant leur rentabilité.
Connaissance, Compétence & Expériences :
- Connaissance du secteur (marché des lubrifiants au Burkina, Niger, Tchad) et expérience avérée dans une fonction similaire (5 ans minimum), idéalement dans une multinationale
- Bonne capacité d’animation d’équipe, d’analyse, de reporting, et de production d’informations commerciales (market intelligence)
- Sens relationnel développé, capacité à travailler sous pression et goût pour le travail de terrain
- Autonomie, sens de l’initiative, proactivité et orientation résultats
- Avoir un bon esprit d’équipe,
La maîtrise de l’Anglais serait un avantage majeur
Merci de nous adresser votre lettre de motivation, CV et prétentions salariales par courrier email à l’adresse suivante : [email protected] jusqu’au vendredi 13 avril 2019 à 17H00, délai, délai de rigueur.
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
