La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant :
DEPARTEMENT : FINANCES ET COMPTABILITE
POSTE : Technicien comptable (02)
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Payables :
– Saisir rigoureusement un volume important de factures tout en respectant les règles de fiscalités locales (taxes applicables, retenues à la source, etc.) ;
– Assurer la codification des factures transitaires et des factures sans bons de commande ;
– Suivre attentivement les factures problématiques ainsi que les amendements des bons de commande ;
– Vérifier et suivre les factures des fournisseurs périodiques tels que ONEA et SONABEL ;
– Compiler les débours liés aux droits de douane et à la TVA des cordons douaniers ;
– Vérifier la codification des factures relatives aux billets d’avion et déterminer les montants d’IUTS et de TPA ;
– Préparer la refacturation des frais de gardiennage aux départements concernés ;
– Imputer correctement les acomptes ;
– Analyser les relevés de comptes des petits fournisseurs ;
– Gérer la petite caisse du bureau de Ouagadougou (saisie, demandes de renflouement, paiements) conformément aux procédures établies ;
– Effectuer des archivages de toutes les pièces comptables.
Fiscalité :
- Saisir et vérifier les factures de droits de douane dans Excel ;
- Classer les attestations de retenue à la source et les transmettre aux fournisseurs concernés ;
- Établir les déclarations périodiques de TVA conformément aux exigences fiscales en vigueur ;
- Préparer et soumettre dans les délais les demandes de remboursement de crédits de TVA ;
- Compléter et documenter la fiche de déclaration relative aux taxes et redevances minières ;
- Assurer le suivi des contrats pour leur enregistrement auprès des autorités compétentes ;
- Suivre les Avis à Tiers Détenteur (ATD) ainsi que les droits de communication émis par l’administration fiscale ;
- Contrôler la conformité des factures fournisseurs en vérifiant la présence de toutes les mentions obligatoires d’une facture normalisée ;
- Communiquer avec les fournisseurs pour le suivi et la régularisation des factures non conformes ;
- Encadrer les stagiaires et transmettre les bonnes pratiques fiscales ;
- Gérer un volume important de factures et de pièces justificatives ;
- Communiquer avec clarté et professionnalisme avec les fournisseurs et les collègues.
- Envoyer les rapports préliminaires aux gestionnaires.
Comptabilité de Gestion :
- Effectuer la gestion de la petite caisse du bureau de Essakane suivant les procédures mis en place ;
- Saisir les dépenses de la petite caisse dans le système comptable ;
- Préparer les demandes de renflouement de la petite caisse pour révision et approbation par le Coordonnateur ;
- Paiement du billetage des journaliers et des contractuels ;
- Archivages de toutes les pièces ;
- Préparer des écritures de journal simple ;
- Faire des extractions de compte pour les analyses ;
- Envoyer les rapports préliminaires aux gestionnaires ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur et entrant dans la limite de ses compétences.
Qualifications :
- Justifier d’un BAC+2 en Finances-Comptabilité ou avoir un diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en comptabilité dans une industrie minière.
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
- Maîtriser la fiscalité burkinabè et les obligations déclaratives ;
- Faire preuve de rigueur et d’organisation dans le traitement des documents ;
- Être discret (e) et courtois (e) ;
- Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
- Être minutieux (se) et précis (e) dans le travail ;
- Être méthodique et savoir respecter les échéances ;
- Avoir le sens de la responsabilité ;
- Respecter toutes les règles en santé sécurité au travail ;
- Avoir une expérience dans une multinationale est un atout ;
- Être capable de travailler dans un environnement multidevise (impacts taux de change et impacts comptables) ;
- Avoir l’habitude de travailler dans un environnement digitalisé ;
- Maitriser les logiciels Excel (Formules, TCD, Recherche V), Word (essentiel) ; Oracle et Thalia (des atouts).
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour : – S’approprier, promouvoir, faire respecter et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité, la politique Environnement et la politique Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA – Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité-Environnement (SSE) – Participer à la révision des risques liés à son secteur aux formations et sensibilisations sur la SSE – Participer aux inspections des lieux de travail, aux réunions SSE, aux audits – S’assurer du bon ordre et propreté de son secteur – Faire preuve de leadership en s’impliquant dans le programme MBA (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.) – Participer à l’élaboration et la révision des procédures de travail, Méthodes Appropriées de Travail (MAT) – Appliquer soi-même les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT) – Se rendre disponible pour les enquêtes sur incident – Demeurer vigilent afin de déceler les dangers dans le milieu de travail, non seulement pour lui mais aussi pour ses collègues au moyen des cartes MBA, Analyse Sécuritaire des Taches, du registre de risques – Porter les Equipements de Protection Individuelle requis avant d’effectuer toute tache – Inspecter les outils et équipements de travail avant leur utilisation – Faire uniquement des travaux ou opérer des équipements pour lesquels il a reçu des formations et d’instructions de son supérieur – Compléter les permis de travail requis avant toute tache (permis d’espace clos, permis de travail à chaud, permis d’excavation, permis de travail à proximité de ligne électrique…) – Se présenter aux visites médicales et rapporter les résultats des examens complémentaires dans les délais demandés – Corriger ou rapporter les conditions dangereuses de son secteur – Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et évènements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.
Composition du dossier :
- une demande adressée au Directeur des Ressources humaines ;
- un curriculum vitae ;
- des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
- une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance ;
- un casier judiciaire à jour.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante avec en objet le titre du poste suivi de votre nom et prénom (s) : [email protected] ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus tard le mercredi 29 octobre 2025 à 17H00.
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d’argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
