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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN COMPTABLE

Le cabinet BK-CONSULTING  recherche pour le compte d’une société internationale basée à Bobo-Dioulasso, évoluant dans le domaine industriel et agricole, des candidatures pour le recrutement au poste ci-après :

Fiche de poste : Comptabilité/ Fiscalité

Description générale du poste: Sous la responsabilité directe du Directeur du Département Finances et Administration, le comptable aura pour missions principales : le Suivi de la gestion comptable et fiscale, la Participation à l’établissement des états comptables exacts et fiables et la Tenue des comptes conformément au plan comptable et aux procédures de l’entreprise.

Tâches liées au poste :

– Classer et imputer les pièces comptables : enregistrement des opérations diverses et des factures ;

– Réaliser et Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures ;

– Préparer les déclarations fiscales et les déposer dans les délais;

– Informer et conseiller la hiérarchie en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables ;

– Participer à la préparation du budget et suivre leur exécution en collaboration avec le contrôleur de gestion

– Assurer les préparations et travaux de situations provisoires mensuels puis justifier les soldes ;

– Elaborer les documents budgétaires et l’ensemble des documents d’information liés aux décisions budgétaires : budgets primitifs et supplémentaires, comptes administratifs, etc. ;

– Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses ;

– Réaliser la comparaison interne et externe des activités et des coûts : tenue des tableaux de bord de la fonction Finance ;

– Assister la hiérarchie dans les décisions de financement;

– Toutes autres tâches à lui confiées par la hiérarchie.

Composition du Dossier :

. Un curriculum vitae

. Une lettre de motivation

. Une photocopie du dernier diplôme.

Tous les candidats à ces recrutements doivent maîtriser l’outil informatique surtout l’Excel.

Avoir déjà participé à la formation sur le SYSCOAHADA révisé et travaillé dans un groupe international seront des atouts

Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en trois phases :

1- Présélection sur dossier,

2- Test écrit (connaissances techniques et informatiques),

3- Entretiens (2) avec jury.

N.B : Seuls les 50 premiers dossiers reçus dans la boîte mail seront pris en compte.

Dépôt des dossiers de candidatures

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le samedi 30 novembre 2019 à 12h par voie électronique uniquement à l’adresse suivante : [email protected],

Pour toute information, veuillez appeler aux : 60 24 00 70

Le Responsable de BK Consulting

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