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RECRUTEMENT D’UN TECHNICIEN EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE

Une société de la place recherche des candidatures pour le recrutement d’un(e) Technicien (e) en électricité industrielle.

 NIVEAU D’ETUDE ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

 Bac+2 en génie électrique, option : électricité industrielle ou équivalent avec une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine.

 MISSIONS ET ATTRIBUTIONS :

Le ou la candidat(e) retenu(e) aura pour principales missions de :

. installer, vérifier, remplacer et réparer des câbles électriques, prises de courant, boîtes de commutation, conduits, artères, montages de câbles à fibres optiques et coaxiaux, appareils d’éclairage et autres composants ;

. procéder aux essais de matériel électrique et électronique, de composant pour vérifier la continuité, le courant, la tension et la résistance ;

. entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distributions, régulateurs et réacteurs ;

. localiser, entretenir et réparer les systèmes de contrôle industriels électriques et électroniques et autres dispositifs connexes ;

. exécuter des programmes d’entretien préventif et tenir des registres d’entretien ;

. installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et dispositifs connexes.

 COMPETENCES ET QUALIFICATIONS

 . justifier de solides connaissances en électricité et électrotechnique (les différentes lois électriques, les techniques de câblage, les règles de sécurité) ;

. être capable de lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques ;

. pouvoir repérer, tracer et rectifier les implantations ;

. être capable de percer et fixer des conduits (tubes) et supports utiles ;

. être apte à monter des appareils électriques ;

. pouvoir effectuer les raccordements des fils et des câbles ;

. savoir tester, contrôler et régler l’installation en respectant les règles ;

. pouvoir identifier les défauts et effectuer le dépannage ;

. pouvoir utiliser des appareils de mesure et des logiciels de GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur ;

. être disponible immédiatement.

 COMPOSITION DU DOSSIER:

 – une lettre de motivation

– un curriculum vitae

Réception des dossiers: [email protected]

Date limite de dépôt: 21 avril 2017

Mode de recrutement: présélection sur dossier et entretien oral

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