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Police nationale : L’UNAPOL pour la transparence et l’équité dans la mobilité du personnel

Il nous revient de plus en plus, ces derniers jours que des pressions tous azimuts sont exercées sur les responsables du processus de mutation du personnel.

Les auteurs de ces pressions qui sont à la fois des politiques, des administratifs, des notabilités, des particuliers et même des policiers, tentent d’obtenir des faveurs pour leurs protégés.

De telles attitudes qui promeuvent l’injustice et mettent en mal l’équité au sein du corps sont également la source de la corruption et de l’indiscipline.

UNAPOL qui suit de près le processus met en garde les auteurs, commanditaires et bénéficiaires de ces manœuvres.

Nous invitons la hiérarchie à prendre ses responsabilités et à ne céder à aucune forme de pression.

Dès lors, la commission d’affectations doit travailler dans la sérénité en se basant sur des critères objectifs en vue de résultats acceptables.

En tout état de cause, le syndicat n’exclut aucune option afin d’instaurer la transparence et l’équité dans la mobilité du personnel.

Pour le policier, L’UNAPOL je lâche rien.

LE SECRÉTARIAT À LA COMMUNICATION ET AUX RELATIONS EXTÉRIEURES.

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