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OFFRE DE POSTE ACF

OFFRE DE POSTE

 Action contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire fondée en 1979, reconnue d’utilité publique. Les équipes sur le terrain travaillent dans 40 pays, dans  les domaines de la nutrition et santé, de la sécurité alimentaire et de l’eau, l’assainissement et l’hygiène. Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons :

 Intitulé du poste : Responsable de Projet WASH

Nombre de poste à pourvoir : un (01)

Département : WASH

Type de contrat : CDD

Horaires de travail : 48 H / SEMAINE

Zone territoriale de compétence : Province de la Gnagna

Début de contrat souhaité : avril 2017

 Finalité du poste :

La finalité du poste est de contribuer à la mise en œuvre du projet «prévention et prise en charge de la malnutrition» par la mise en œuvre et le suivi des activités WASH planifiées, en collaboration avec les districts sanitaire de Bogandé et Manni, les services techniques impliqués et les communes.

 Missions du poste :

 Mettre en œuvre les activités de mobilisation sociale du projet

. Assurer le suivi de l’avancement du  projet par des visites régulières;

. Assurer le monitoring des activités du projet et les rapports de suivi.

. Coordonner et animer les activités d’hygiène dans les formations sanitaires et sensibiliser les partenaires locaux sur le terrain ;

. Identifier les besoins en formations en EAH des structures sanitaires;

. Organiser l’information/formation des membres de COGES et bénévoles des formations sanitaires pour développer leurs connaissances en matière d’utilisation des points d’eau, maintenance, qualité de l’eau et pratiques d’hygiène ;

. Elaborer les modules de formation au profit des COGES et bénévoles des formations sanitaires sur la prévention des maladies hydriques.

 Encadrer les équipes techniques

. Organiser le travail des membres de son équipe (planning /responsabilités) ;

. Développer les compétences des membres de l’équipe et animer des sessions de formation ;

. Apporter un support technique adapté aux membres de l’équipe.

Rendre compte de l’activité :

. Participer aux réunions sur la base ;

. Compiler les rapports d’activités et les transmettre à l’adjoint au Responsable de programme;

. Identifier et prévenir les problèmes ou contraintes de terrain ;

. Proposer les solutions ou améliorations pour un meilleur déroulement du projet ;

. Assurer le monitoring des activités du projet et les rapports de suivi.

Représenter l’organisation auprès des partenaires (par délégation) :

. Présenter le projet  aux différents partenaires locaux

. Assurer le lien avec les autorités, les bénéficiaires

. Former, évaluer, promouvoir l’équipe ;

. Participer  aux réunions de concertation technique avec les partenaires..

 Qualifications requises :

Diplôme / Niveau d’études : Technicien Supérieur en Eau et Assainissement/ Sociologue (licence)  ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l’intermédiation sociale des projets Eau hygiène et assainissement et en particulier les sensibilisations pour le changement de comportement.

 Type d’expérience demandée : indispensable, expérience dans un contexte de développement.

 Compétences requises pour le poste : Bonnes connaissances techniques en EAH (connaissances en Information Education, Communication etc., bonne technique d’animation et d’esprit de persuasion, compétences en changement de comportement avérées) – Capacités à planifier les activités et à encadrer une équipe – capacités à former des équipes pluridisciplinaires, des bénéficiaires. Capacités de gestion et d’organisation/cycle de projet- Capacités rédactionnelles – Bonne connaissance de la zone d’intervention – Rigueur – Flexibilité – Dynamisme.

 Compétences spécifiques : Expérience en évaluation des besoins, Conduite des activités de promotion de l’hygiène et de l’assainissement, Information Education et Communication (IEC) dans le domaine EAH. bonne connaissance des voies de contamination et barrières des maladies liées à l’eau l’hygiène et assainissement Facilité dans la communication

 Procédures de recrutement :

. Présélection sur dossiers

. Tests écrit et informatique

. Entretien oral

 Composition des dossiers de candidature :

Les dossiers de candidature complets doivent comporter les pièces suivantes :

. Un Curriculum Vitae à jour avec mention de trois  (03) références d’anciens employeurs;

. Une lettre de motivation ;

. Des copies des diplômes et/ou attestations des formations obtenues ;

. Des copies de certificats et/ou attestations de travail ;

. Une copie de la carte nationale d’identité.

 Dépôts des dossiers de candidature :

Le dépôt des candidatures se fait au plus tard  le 30 mars 2017 à 18h 00 mn aux bureaux de Action Contre la Faim à :

– Ouagadougou sis à la Zone du Bois (même six mètre que l’entrée principale de l’ISO, International School of Ouagadougou). Tél : 25 36 98 30

– au bureau ACF à DIAPAGA au secteur 1. Tel : 24 79 11 41 ;

– au bureau ACF à BOGANDE au secteur 2. Tel : 24 77 91 53 ;

– au bureau ACF à FADA N’GOURMA au Secteur 4 quartier Mossi à l’immeuble situé entre la Gendarmerie et la pharmacie Nungu, 24 77 78 92/24 77 00 69

– au bureau ACF de PAMA au secteur 1. Tel : 24776024

NB : Les dossiers sont recevables tous les jours y compris Samedi, Dimanche et jour férié.

Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous porterez à notre offre et vous informons que les dossiers déposés ne pourront pas être restitués.

 Bogandé, 20 mars 2017

 Le Département Ressources Humaines

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