Le Cabinet Performance Partener, recherche pour le compte d’une entreprise nationale spécialisée dans les arts graphiques, des dossiers de candidatures pour son effectif devant servir en province :
Poste : (01) RESPONSABLE TECHNIQUE : Chargé de la production
Une disponibilité immédiate.
Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
Principales compétences :
– Maîtriser le fonctionnement de la chaîne graphique
– Organiser et assurer la planification
– Responsable de la production et de la qualité
Poste : (01) INFOGRAPHE :
Une disponibilité immédiate
Principales compétences :
– Création de charte graphique
– Conception et modélisation infographique
– Exploitation des différents applicatifs de PAO
– Bonne maîtrise des logiciels de traitement et de création de l’image, d’animation, de programmation et de développement web (Photoshop, Illustrator, Flash, Dreamweaver, etc.)
– Bonne maitrise des outils d’intégration (XML, JavaScript, PHP…)
– Conception d’éléments nouveaux
Poste : (01) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE) :
Une disponibilité immédiate
Principales compétences :
– Gestion administrative de l’entreprise (déclaration fiscale, sociale et toutes les démarches administratives) ;
– Gestion commerciale (Prospection, livraison, facturation)
– Suivi des recouvrements
– Etablissement des rapports mensuels
Dossiers de candidature pour tous les trois (03) postes :
– CV
– Lettre de motivation
– Créations graphiques, montage, imposition (pour les candidatures en Infographie)
Les dossiers sont recevables uniquement par mail aux adresses suivantes :
La date limite de dépôt est fixée au 25 juin 2020 à 17H00 T.U. La description détaillée de chaque poste peut être obtenue sur demande à la même adresse e-mail ou consultée sur le site web : http://www.performancepartner.bf/
La procédure de recrutement prévoit essentiellement une sélection sur dossier et un entretien. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Pour plus d’informations au 67 13 03 03.
Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du recrutement
