Le Cabinet IPSO Conseils recherche pour le compte d’une institution de micro- finances des candidatures pour le recrutement d’un (1) contrôleur interne :
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Placé sous la responsabilité directe de la Secrétaire exécutive, le contrôleur interne assumera les tâches suivantes :
– élaborer et mettre en œuvre le programme annuel de contrôle interne de l’institution ;
– appuyer la direction dans l’élaboration de procédures de contrôle interne de l’institution ;
– procéder aux différentes vérifications au niveau de la direction de l’institution et des agences: administratives, comptables, financières, épargne et portefeuille de crédit ;
– s’assurer du respect de la règlementation et des textes statutaires de l’institution ;
– veiller au respect des procédures au niveau de l’institution;
– formuler les recommandations à la Direction pour l’amélioration des performances de l’institution ;
– s’assurer de la mise en œuvre des recommandations issues des missions de contrôle interne, de contrôle externe et d’audit externe ;
– veiller à la sécurité et à l’intégrité du patrimoine de l’institution ;
– produire des rapports à l’issue de chaque mission de contrôle et les rapports trimestriels pour l’autorité de tutelle ;
– exécuter toute autre tâche à lui confiée.
PROFIL RECHERCHE
– être titulaire d’un Bac+4 en audit, comptabilité ou contrôle de gestion ou tout autre diplôme équivalent;
– avoir au moins deux (2) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou de contrôle de gestion, de la comptabilité dans un cabinet d’expertise comptable ou un service d’audit interne d’une entreprise ou d’un projet;
– avoir une expérience professionnelle dans un SFD serait un atout;
– avoir une expérience dans l’audit de portefeuille de crédit;
– avoir une bonne connaissance de la règlementation applicable aux SFD, et du référentiel comptable des SFD de la zone UEMOA ;
– avoir une bonne maîtrise des applications logicielles couramment utilisées: ExceL Word, Power Point, logiciel de comptabilité;
– être de bonne moralité;
– être courtois et respectueux;
– être disposé à travailler sous consignes.
CONDITIONS GENERALES
Constitution du dossier
– une demande manuscrite adressée au Directeur Général de IPSO Conseils ;
– une lettre de motivation adressée au Directeur Général de IPSO Conseils,
– un CV (avec une photo d’identité) détaillé mis à jour et comportant des références professionnelles ;
– les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail.
Procédure de recrutement
– présélection sur dossier
– tests écrit et / ou pratique
– entretien oral avec un jury
DATE ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers de candidatures seront reçus au plus tard le 28 avril 2017 à 16h 00 au cabinet IPSO Conseils SARL, sis à la villa 142 – cité Azimmo Ouaga 2000, Tél. : 25 37 63 45.
NB : Aucun dossier ne sera restitué même en cas de participation infructueuse
