Une société évoluant dans le domaine du BTP recherche un chef comptable.
DEFINITION DU POSTE : CHEF COMPTABLE
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Le Chef comptable est rattaché à la direction générale
1.1. PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES
Il (elle) exécutera les tâches suivantes :
. Coordonner et organiser les activités du service comptabilité, en assurer le bon fonctionnement et veiller particulièrement à l’élaboration et à la transmission dans les délais requis de tous les états ;
. Garantir la fiabilité des états comptables et transmettre les données comptables dans les délais ;
. Recevoir toutes les pièces justificatives de la comptabilité, assurer le contrôle avant saisie et vérifier les imputations après saisie et validation des écritures ;
. Collecter, vérifier, saisir, tenir et analyser les données comptables ;
. Etablir les déclarations sociales fiscales ;
. Assurer la vérification et l’analyser les comptes présentant des anomalies d’imputation ;
. Assurer la validation des écritures après l’analyse et la justification des comptes de tiers ;
. Assurer la préparation des travaux intérimaires et de fin d’exercice ;
. Produire les états financiers de fin d’année et tout état à la demande de la direction générale ;
. Assurer les relations extérieures avec les banques, et les autres partenaires (les experts-comptables, impôts, etc.) ;
. Elaborer les états de rapprochement mensuel ;
. Participer à l’élaboration du budget annuel, en assurer le suivi et élaborer des rapports financiers/Budgétaire ;
. Gérer la trésorerie et assurer la mobilisation des financements auprès des banques ;
. Toutes autres tâches à la demande de la direction générale.
1.2. COMPÉTENCES REQUISES
FORMATION ET EXPERIENCE
. Etre titulaire d’un diplôme de finance comptabilité (DUT/BTS),
. Posséder 5 ans d’expériences au moins dans la gestion comptable d’une société,
. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité similaire.
EXIGENCES DU POSTE
. Disposer d’une bonne connaissance dans l’utilisation des outils informatiques ainsi que le logiciel comptable SAGE ;
. Avoir de solides connaissances en fiscalité burkinabè ;
. Avoir une connaissance pratique du référentiel comptable SYSCOHADA révisé ;
. Avoir des connaissances de la législation du travail ;
. Être capable de respecter les délais des livrables ;
. Avoir un sens élevé de la responsabilité ;
. Être méthodique, rigoureux et apte à travailler sous pression ;
. Avoir une expérience dans le secteur du BTP serait un atout ;
. Être immédiatement disponible.
II-COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
– Une demande manuscrite adressée au Directeur Général ;
– Un curriculum vitae détaillé avec la référence de deux (02) personnes ressources ;
– Une lettre de motivation ;
– Des copies légalisées des diplômes et attestations justifiant la qualification et l’expérience ;
– Une copie de la CNIB ou du passeport.
NB : Le candidat retenu fournira un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois avant l’intégration dans la société.
III. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Présélection sur dossier, test écrit et entretien.
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelés.
Lieu d’affectation : Ouagadougou
IV-DELAI ET HORAIRES DE DEPOT DES DOSSIERS
Les dossiers candidatures seront reçus soit par email [email protected] à partir du 17 novembre au 30/11/2020 soit le dossier physique au secrétariat tous les jours ouvrables de 08h à 15h.
Lieu de dépôt : à la zone du bois en face de l’ONATEL : Tél : -25 36 04 37
AGB SA
06 BP 9935 Ouagadougou 06
Tél. ; (00226) 25 36 04 37
Dramane COULIBALY
Directeur Général
