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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHEF COMPTABLE POUR UNE SOCIETE DE BTP

Une société évoluant dans le domaine du BTP recherche un chef comptable.

 DEFINITION DU POSTE : CHEF COMPTABLE

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

 Le Chef comptable est rattaché à la direction générale

 1.1. PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Il (elle) exécutera les tâches suivantes :

. Coordonner et organiser les activités du service comptabilité, en assurer le bon fonctionnement et veiller particulièrement à l’élaboration et à la transmission dans les délais requis de tous les états ;

. Garantir la fiabilité des états comptables et transmettre les données comptables dans les délais ;

. Recevoir toutes les pièces justificatives de la comptabilité, assurer le contrôle avant saisie et vérifier les imputations après saisie et validation des écritures ;

. Collecter, vérifier, saisir, tenir et analyser les données comptables ;

. Etablir les déclarations sociales fiscales ;

. Assurer la vérification et l’analyser les comptes présentant des anomalies d’imputation ;

. Assurer la validation des écritures après l’analyse et la justification des comptes de tiers ;

. Assurer la préparation des travaux intérimaires et de fin d’exercice ;

. Produire les états financiers de fin d’année et tout état à la demande de la direction générale ;

. Assurer les relations extérieures avec les banques, et les autres partenaires (les experts-comptables, impôts, etc.) ;

. Elaborer les états de rapprochement mensuel ;

. Participer à l’élaboration du budget annuel, en assurer le suivi et élaborer des rapports financiers/Budgétaire ;

. Gérer la trésorerie et assurer la mobilisation des financements auprès des banques ;

. Toutes autres tâches à la demande de la direction générale.

 1.2. COMPÉTENCES REQUISES

 FORMATION ET EXPERIENCE

. Etre titulaire d’un diplôme de finance comptabilité (DUT/BTS),

. Posséder 5 ans d’expériences au moins dans la gestion comptable d’une société,

. Avoir déjà occupé un poste de responsabilité similaire.

 EXIGENCES DU POSTE

. Disposer d’une bonne connaissance dans l’utilisation des outils informatiques ainsi que le logiciel comptable SAGE ;

. Avoir de solides connaissances en fiscalité burkinabè ;

. Avoir une connaissance pratique du référentiel comptable SYSCOHADA révisé ;

. Avoir des connaissances de la législation du travail ;

. Être capable de respecter les délais des livrables ;

. Avoir un sens élevé de la responsabilité ;

. Être méthodique, rigoureux et apte à travailler sous pression ;

. Avoir une expérience dans le secteur du BTP serait un atout ;

. Être immédiatement disponible.

 II-COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

 – Une demande manuscrite adressée au Directeur Général ;

– Un curriculum vitae détaillé avec la référence de deux (02) personnes ressources ;

– Une lettre de motivation ;

– Des copies légalisées des diplômes et attestations justifiant la qualification et l’expérience ;

– Une copie de la CNIB ou du passeport.

NB : Le candidat retenu fournira un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois avant l’intégration dans la société.

 III. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

 Présélection sur dossier, test écrit et entretien.

NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront appelés.

Lieu d’affectation : Ouagadougou

 IV-DELAI ET HORAIRES DE DEPOT DES DOSSIERS 

 Les dossiers candidatures seront reçus soit par email [email protected]  à partir du 17 novembre au 30/11/2020 soit le dossier physique au secrétariat tous les jours ouvrables de 08h à 15h.

 Lieu de dépôt : à la zone du bois en face de l’ONATEL : Tél : -25 36 04 37

 AGB  SA

06 BP 9935 Ouagadougou 06

Tél. ; (00226) 25 36 04 37

Dramane COULIBALY

Directeur Général

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