AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement du personnel au profit d’une Société de la place.
| Intitulé des emplois | Nbre | Mission, Formation, Expérience professionnelle |
| Chef de projet | 01 | FORMATION :
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle avérée après l’obtention du diplôme dans la planification, la conception, le suivi, la construction et la gestion des projets d’infrastructures. |
| Assistant financier | 01 | FORMATION :
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en Finance d’Entreprise et Comptabilité ou équivalent. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins cinq (05) années après l’obtention du diplôme dans l’analyse financière, l’élaboration des rapports et le traitement des opérations financières d’entreprise. |
| Juriste | 01 | FORMATION :
-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en Droit ou équivalent. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) années avérée après l’obtention du diplôme dans la veille et la sécurité juridique des entreprises, la gestion des questions juridiques des sociétés dans le cadre de leur organisation, leur fonctionnement ainsi que la gestion des contentieux juridiques, le conseil dans le domaine du droit sur des problèmes ou actions ayant des implications juridiques. |
1-Conditions Générales :
-Être de nationalité Burkinabè ;
-Être âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
-Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité.
2-Lieu d’affectation : Ouagadougou
3-Composition du dossier :
-Une lettre de motivation, datée et signée adressée Madame la Directrice Générale du cabinet ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ou Passeport en cours de validité ;
-Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
4-Dépôt des dossiers de candidature : les dossiers sont réceptionnés uniquement sur la plateforme
www.criburkina.com en créant son compte et joindre les fichiers demandés.
5-Date limite de dépôt des dossiers : Vendredi 01 Août 2025.
6-Procédure de recrutement: présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.
NB :
-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.
