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AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E ASSISTANT.E POLYVALENT.E POUR LE COMPTE DU SERVICE HUB-IIT BURKINA FASO

 PROGRAMME DE DEPLOIEMENT DE HUB-IIT AU SAHEL

 AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E ASSISTANT.E POLYVALENT.E POUR LE COMPTE DU SERVICE HUB-IIT BURKINA FASO

INTITULE DU POSTE : Assistant.e polyvalent.e de l’antenne Hub-IIT – Bobo-Dioulasso.

CONTRAT : APROSSA, AFRIQUE VERTE BURKINA FASO

LIEU D’AFFECTATION : Bobo-Dioulasso

DUREE DU CONTRAT : 1 an renouvelable

DATE DE DEMARRAGE : Mars 2020

 I-CONTEXTE

Dans le cadre de son programme d’appui aux PME/PMI, l’ONG française Tech Dev a signé un accord de partenariat avec APROSSA AFRIQUE VERTE pour la mise en œuvre du PROJET HUB SAHEL (HUB – IIT – Intégrer l’information Technologique) – COMPOSANTE Burkina Faso.

Le Hub-IIT propose une offre de services aux Micro-Petites et Moyenne Entreprises Agro-alimentaires (MPMEA) locales. Cette offre de service est individualisée et « de bout en bout » c’est-à-dire du diagnostic des besoins d’information scientifique et technique au financement des solutions identifiées et à leur mise en œuvre au sein des entreprises ; ce dispositif cherche à faciliter la rencontre entre la demande et l’offre par :

  • Le déploiement en Afrique du métier de « conseillers.ières référents.es en développement technologique » proactifs.ves (prospectant et intervenant en entreprise), formés.ées et outillés.ées pour diffuser l’information technologique et en accompagner la mise en œuvre au sein des MPME ;
  • La mise en place de permanences d’accès à l’information tenues par les conseillers.ières référents.es ;
  • L’utilisation d’un centre de ressources en ligne en informations scientifiques et techniques adaptées aux préoccupations des MPMEA ;
  • La création de passerelles avec les opérateurs de financement du développement des entreprises.

 Le déploiement de ce dispositif est financé par l’Agence Française de Développement dans sa phase d’incubation (2018-2023), via une convention programme (multi pays) avec l’ONG française Tech-Dev. Celle-ci a noué un partenariat avec APROSSA AFRIQUE VERTE BURKINA, la structure porteuse au Burkina Faso pour l’implantation du service. Le dispositif a vocation à s’ancrer durablement dans l’offre de service nationale aux MPMEA et assurer, après juin 2023, le recouvrement de ses frais de fonctionnement.

 

II-DESCRIPTION DU POSTE

 L’Assistant.e polyvalent.e de l’antenne Hub-IIT assurera trois principales fonctions :

  1. L’assistance organisationnelle ;
  2. Le secrétariat commercial ;
  3. Le secrétariat administratif.

Plus spécifiquement il/elle aura à mener les tâches suivantes :

  1. Assistance organisationnelle :
  • Le traitement, la circulation et l’archivage de l’information liée aux activités de l’antenne;
  • La relation administrative aux prestataires ;
  • La préparation logistique des réunions et événements de l’antenne et du service (comités, ateliers, missions, etc.) ;
  • L’appui à l’équipe opérationnelle composée du chef d’antenne et d’un conseiller technique, en fonction des nécessités de l’antenne.
  1. Secrétariat commercial :
  • La prospection commerciale pour développer l’offre de service du Hub-IIT ;
  • L’accueil physique et téléphonique des entreprises ;
  • L’actualisation des listings clientèle ;
  • Le recouvrement des frais d’adhésions, des cotisations annuelles des entreprises ;
  • La facturation et l’encaissement des services facturés par l’antenne.
  1. Secrétariat administratif de l’antenne Hub-IIT :
  • La préparation de courriers administratifs divers ;
  • Le suivi des contrats ;
  • La gestion des fournitures du service ;
  • Toutes autres activités administratives, financières, comptables, de secrétariat et d’assistance pour le bon fonctionnement de l’antenne.
  • III-DIPLOMES ET COMPETENCES REQUISES

Diplôme : Bac + 2 minimum (ou diplôme équivalent) en lien avec les compétences demandées (assistance de gestion ou commerciale).

Compétences :

  • Bon niveau de français lu, écrit, parlé indispensable ;
  • Secrétariat ;
  • Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Internet) indispensable ;
  • Classement, archivages et gestion de base de données ;
  • Connaissance de logiciels comptables (SAGE, CIEL, … etc.) serait un atout
  • VI-EXPÉRIENCE SOUHAITEE :

2 à 3 ans d’expérience à un poste en lien avec les compétences demandées.

 

V-QUALITES PERSONNELLES

  • Polyvalence, souplesse et adaptation.
  • Dynamisme et proactivité.
  • Rigueur et autonomie dans le respect des taches déléguées.
  • Aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et sens de la communication.

 

 

VI-POSITIONNEMENT DU POSTE

  • Il/elle sera placé.e sous l’autorité du Coordinateur National d’APROSSA AFRIQUE VERTE BURKINA, la responsabilité technique du Chef d’antenne HUB-IIT et travaillera en bonne intelligence avec le Chef de service HUB-IIT
  • Il/elle aura des liens fonctionnels avec : les conseillers techniques du HUB, le Coordinateur National d’APROSSA, le Chef de service HUB-IIT, le Responsable administratif et financier d’APROSSA, l’assistant comptable, l’assistante polyvalente du HUB-IIT Ouaga, les chauffeurs-coursiers.
  • Il/ elle bénéficiera de l’appui de Tech-Dev pour la mise en place des procédures commerciales au profit des entreprises clientes du HUB-IIT.
  • VII-CONDITIONS :

CDD à temps plein

Salaire motivant.

 

 

VIII-POUR POSTULER :

Composition du dossier de candidature :

  1. Lettre de motivation (2 pages maximum), avec indication de la prétention salariale,
  2. CV actualisé (3 pages maximum)
  3. Copie du dernier diplôme,
  4. Attestation de travail du dernier poste occupé,

Les dossiers de candidature devront être envoyés par mail au plus tard le 10/01/2021 à 16 h 30 mn à l’adresse suivante : [email protected] avec en objet la mention « Candidature au poste d’Assistant.e polyvalent.e de l’antenne Hub-IIT».

Pour tout besoin d’information, veuillez contacter le 25 37 56 58 ou le 62 90 33 13.

Procédure de sélection

Présélection sur dossier, test écrit, entretien oral.

N.B. :

  • Les candidatures féminines sont encouragées ;
  • Les dossiers incomplets ne seront pas examinés ;
  • Les copies légalisées seront exigées en cas d’admission.
  • Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

 Le Coordinateur

 KI Philippe de Kassan

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