Le Bureau de Coopération Suisse au Burkina Faso recrute un Chargé de programme formation professionnelle (100%) qui sera responsable de la gestion du programme formation professionnelle de la Coopération Suisse.
Responsabilités clés
- Gestion administrative et opérationnelle des projets dans le secteur de la formation professionnelle : rédaction de propositions de crédit, analyser les rapports techniques et financiers des partenaires et formuler des recommandations opérationnelles, Appuyer la préparation et le suivi des comités de pilotage, revues semestrielles et missions terrain, accompagner les partenaires dans leur positionnement face aux différents enjeux du secteur.
- Maintenir un dialogue étroit et proactif avec le ministère de la formation professionnelle ainsi qu’avec la direction générale de « Burkina Suudu Bawdè » et les organismes qui représentent le secteur privé.
- Entretenir un réseau, se mettre à jour des différentes initiatives en cours dans le secteur de la formation professionnelle au Burkina Faso ;
- Appuyer la coordination stratégique et le rôle de chef de file de la Suisse dans le domaine de la formation professionnelle.
- Assurer la coordination globale du Programme de formation professionnelle financé par la Suisse (IWILI) et l’articulation entre ses différentes composantes ;
- Participer au conseil d’administration du secteur ministériel (CASEM) du ministère
- Accompagner les partenaires dans la structuration de leurs dispositifs de planification, de mise en œuvre et de suivi .
- Produire des notes d’analyse stratégique et d’aide à la décision à l’intention de la direction du bureau de la Coopération Suisse;
Profil et compétences
- Être titulaire au minimum d’une Maîtrise ou diplôme universitaire dans le domaine de la formation professionnelle, des études internationales ou d’un domaine similaire avec une institution académique accréditée ;
- Expérience avérée dans le domaine de la formation professionnelle (au moins 10 ans) ;
- Excellente compréhension du fonctionnement et des enjeux de la formation professionnelles au Burkina Faso.
- Forte capacité d’analyser les problèmes complexes et d’identifier et de transmettre des options de solutions claires et rapides ;
- Capacité de réflexion, d’analyse, et de manière générale capacité de comprendre rapidement et flexibilité dans la mise en œuvre ou utilisation de nouveaux concepts, outils ou systèmes,
- Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint) et aisance informatique,
- Loyal à l’institution fiable, discret, intègre, pro-actif et orienté vers l’accomplissement de la mission,
- Autorité naturelle et capacités avancées de communications interpersonnelles et interculturelles,
- Maîtrise du français écrit et parlé et des langues locales,
- De nationalité Burkinabé et de réputation irréprochable.
Cadre général de travail
- Contrat local de droit burkinabé à durée déterminée pour un an, avec possibilité de l’étendre en contrat à durée indéterminée. Paquet social complétant le salaire.
- Date d’engagement : à partir du 01.04.2026 (si possible)
- Lieu de travail : Zone du Bois, Ouagadougou
- Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de coopération suppléant
Dossier de candidature
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae mis à jour avec trois (03) personnes de références et leurs contacts
- Une copie légalisée de l’acte de naissance
- Un certificat de nationalité Burkinabé
- Une copie légalisée du/des diplômes universitaires et attestations de travail
- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois
Dossier à déposer sous pli fermé au plus tard le 9 février au bureau de la coopération suisse à la zone du Bois portant inscription : confidentiel, à remettre au chef de coopération suppléant
