AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant :
DEPARTEMENT : CHAINE D’APPROVISIONNEMENT / Gestion des contrats d’approvisionnement (bureau de Ouaga)
POSTE : Gestionnaire de contrats (02)
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :
-Participer à la planification, à l’élaboration de nouveaux contrats et au renouvellement des contrats à terme ;
– Développer les stratégies afin d’assurer la réalisation des mandats qui lui sont confiés en termes d’économie, de développement d’appel d’offres, de regroupement, d’analyse et d’administration ;
– Suivre l’exécution des contrats et avoir le contrôle sur les ententes conclues entre les départements clients et les fournisseurs/prestataires ;
Développer et proposer des stratégies d’acquisitions de biens et services ;
Implémenter les programmes d’achats et les procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise ;
Analyser et consolider les besoins et les objectifs avec les clients internes ;
Analyser les tendances du marché et déterminer les fournisseurs potentiels ;
Élaborer, planifier, organiser et proposer la stratégie d’acquisition des biens et services, études, services au meilleur coût pour la Société ;
Veiller à l’application des procédures et processus d’acquisitions de biens et services en fonction des enveloppes budgétaires et des échéanciers ;
Elaborer des appels d’offres et réaliser les analyses comparatives (benchmarking) ;
Veiller à la bonne exécution des contrats, analyser les problèmes et initier les correctifs, négocier avec les fournisseurs, rédiger les contrats, les avenants et contrôler les ententes entre les partenaires ;
Piloter les comités d’évaluation d’appel d’offres et veiller au maintien de la transparence et l’éthique du processus d’évaluation des soumissions,
Gérer simultanément plusieurs projets qui requièrent d’agir rapidement en faisant preuve de jugement et ce, en étant en contact avec des personnes clés dans I ‘entreprise ;
Coordonner et développer les relations d’affaires entre les fournisseurs, les utilisateurs et les demandeurs de biens et services.
S’assurer du respect du processus d’approvisionnement en interne comme à l’externe (fournisseurs/prestataires) ;
Développer une collaboration avec les directions exécutives et entretenir les relations d’affaires avec les partenaires internes ;
Autoriser la libération des cautionnements ;
Exercer un rôle conseil auprès des clients internes ;
Exercer une autorité fonctionnelle pour les mandats qui lui sont confiés lui permettant de modifier les méthodes de travail et les façons de faire ;
Intégrer dans toutes ses pratiques et politiques l’inclusion et la diversité en créant un environnement où toutes les personnes, indépendamment de l’origine ethnique, du genre, de la religion, du handicap, du statut socio-économique etc., se sentent valorisées, respectées et incluses ;
Effectuer toutes autres tâches demandées par son supérieur, et entrant dans les limites de ses compétences.
Qualifications :
-Être titulaire au minimum d’une maîtrise (économie, droit, finances comptabilité) ou avoir un Master en transport logistique, gestion de projets ou équivalent ;
Avoir une expérience pertinente d’au moins cinq (05) ans dans le domaine ;
Avoir une expérience pertinente dans un milieu industriel.
Connaissances, compétences et habiletés particulières :
Avoir de solides compétences en communication afin d’interagir efficacement avec les fournisseurs et les parties prenantes aux projets à tous les échelons de l’organisation ;
Être capable de travailler avec un minimum de supervision, jumelée à un solide esprit d’équipe ;
Avoir une connaissance générale du système de bon de commande informatisé et suivi avec de bonnes données compétences ;
Avoir une connaissance générale de la gestion des matériaux, de la logistique, du transport et des règlements liés aux expéditions de matériaux ;
Avoir un sens éprouvé du leadership et une capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et en évolution ;
Avoir une excellente aptitude organisationnelle et aptitude à hiérarchiser les responsabilités ;
Avoir une excellente compétence en communication ;
Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
Avoir de solides compétences analytiques ;
Avoir des compétences en textes légaux régissant les contrats de prestation et de consultation au niveau national ou international ;
Avoir une bonne connaissance de la politique nationale en matière d’appels d’offres et de gestion des contrats ;
Avoir de solides compétences de négociation ;
Avoir de solides aptitudes en négociation ;
Maîtriser l’anglais à l’oral comme à l’écrit est une exigence majeure ;
Avoir une bonne maitrise du module Approvisionnement Oracle ou ESAP ;
Avoir de très bonnes connaissances des outils MS Office.
Maitriser parfaitement les outils de bureautiques (Word, Excel, Power point etc) ;
Avoir le sens de la diplomatie, de la rigueur et de la discrétion ;
Être capable de travailler dans un environnement multiculturel.
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour : – S’approprier, promouvoir, faire respecter et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité, la politique Environnement et la politique Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA – Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité-Environnement
(SSE) – Participer à la révision des risques liés à son secteur aux formations et sensibilisations sur la SSE – Participer aux inspections des lieux de travail, aux réunions SSE, aux audits – S’assurer du bon ordre et propreté de son secteur – Faire preuve de leadership en s’impliquant dans le programme MBA (participation quotidienne aux sessions, contrôle inopiné des cartes de travailleurs, etc.) – Participer à l’élaboration et la révision des procédures de travail, Méthodes Appropriées de Travail (MAT) – Appliquer soi-même les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT) – Se rendre disponible pour les enquêtes sur incident – Demeurer vigilent afin de déceler les dangers dans le milieu de travail, non seulement pour lui mais aussi pour ses collègues au moyen des cartes MBA, Analyse Sécuritaire des Taches, du registre de risques – Porter les Equipements de Protection Individuelle requis avant d’effectuer toute tache – Inspecter les outils et équipements de travail avant leur utilisation – Faire uniquement des travaux ou opérer des équipements pour lesquels il a reçu des formations et d’instructions de son supérieur – Compléter les permis de travail requis avant toute tache (permis d’espace clos, permis de travail à chaud, permis d’excavation, permis de travail à proximité de ligne électrique…) – Se présenter aux visites médicales et rapporter les résultats des examens complémentaires dans les délais demandés – Corriger ou rapporter les conditions dangereuses de son secteur – Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et évènements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.).
Composition du dossier :
une demande adressée au Directeur des Ressources humaines ;
un curriculum vitae ;
des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance ;
un casier judiciaire à jour.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante avec en objet le titre du poste suivi de votre nom et prénom (s) : [email protected] ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus tard le dimanche 21 septembre à 17H00.
AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d’argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
