Dans le cadre du plan de travail annuel 2022-2023, le projet « Voix et leadership des femmes » mis en œuvre par Oxfam, a accompagné la mise en place et l’animation de deux groupes de co-développement pour l’effectivité des droits de la femme. Au terme dudit projet, les associations chargées de sa mise en œuvre ont fait le bilan des activités à la presse, le 25 juin dernier à Ouagadougou. Il ressort un bilan satisfaisant de l’implémentation du projet.
Ce sont le groupe de co-développement Participation Politique des Femmes (PPF) et le groupe de co-développement Violences faites aux Femmes et aux Filles (VFF) dans le cadre du projet « Voix et leadership des femmes ». L’objectif de la mise en place de ces groupes est de renforcer les capacités des organisations de défense des droits de la femme.
En effet, l’un des groupes a travaillé sur le quota genre de la loi 003-2020 portant fixation de quota et modalités de positionnement des candidats aux élections législatives et municipales au Burkina, et l’autre sur les violences basées sur le genre inscrites dans la loi 061-2015/CNT, portant prévention, répression et réparation des violences à l’égard des femmes et des filles et prise en charge des victimes. Entre autres activité réalisées, une cartographie des acteurs intervenant sur les violences faites aux femmes et la promotion de la participation de la femme en politique ; une rencontre de concertation avec les réseaux et acteurs intervenant dans la lutte contre les violences basées sur le genre dont une rencontre de plaidoyer en instance avec la ministre en charge de l’action sociale et du genre sur les articles 40 et 41 de la loi 061-2015/CNT.
A noter que le groupe Codev-PPF quant à lui, dans le contexte où les élections ne sont pas à l’ordre du jour, a retenu la représentativité des femmes dans les instances décisionnelles pour son sujet de plaidoyer à l’endroit des membres de la Commission du genre, de la santé, de l’action sociale et humanitaire pour une révision et une application des textes de lois qui promeuvent la représentativité des femmes dans les instances décisionnelles au Burkina.
Comme perspectives du projet « Voix et leadership des femmes », les parties prenantes notent entre autres, le suivi des engagements des différentes rencontres ; la poursuite des formations et l’élaboration d’un plan annuel de plaidoyer.
Kiswendisda Fidèle KONSIAMBO
