AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR COURSIER POUR LE COMPTE DU SERVICE HUB-IIT BURKINA FASO

PROGRAMME DE DEPLOIEMENT DE HUB-IIT AU SAHEL

 AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHAUFFEUR COURSIER POUR LE COMPTE DU SERVICE HUB-IIT BURKINA FASO

 

Dans le cadre de la mise en œuvre du PROJET HUB SAHEL (HUB-IIT – Intégrer l’information Technologique), COMPOSANTE BURKINA-FASO, AFRIQUE VERTE BURKINA en partenariat avec l’ONG française Tech Dev recherche des candidatures pour le recrutement d’un (01) Chauffeur-Coursier.

I-Renseignements Généraux

Poste : Chauffeur-Coursier

Type de contrat : CDD d’un (01) an

Date de prise de service : mars 2021

Lieu d’affectation : Bobo-Dioulasso avec des déplacements en région

 

II-Profil recherché et conditions d’éligibilité

• Être de nationalité burkinabé ;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie C ;
• Avoir au moins le Certificat d’Etude Primaire (CEP) ;
• S’avoir lire et écrire en français ;
• Avoir une expérience d’au moins deux (2) dans une fonction similaire et de conduite d’un véhicule tout terrain 4×4 ;
• Formation en mécanique automobile ou expérience pertinente constitue un atout ;
• Être courtois, rigoureux et respectueux ;
• Être ponctuel, flexible et disponible ;
• Accepter des horaires variables ;
• Avoir le sens de l’écoute, de la discrétion et de la maitrise de soi ;
• Capacité à effectuer de fréquentes missions sur le terrain ;

III-Description des tâches

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’antenne HUB-IIT Bobo, le chauffeur a pour mission de conduire le personnel du projet, en tout lieu, dans les meilleures conditions de sécurité et de veiller au bon état de fonctionnement des véhicules.

 A ce titre, il est chargé du :

1. Transport du personnel du projet et les courses

• Conduire le personnel du projet ;
• Tenir les documents de bord ;
• Conduire dans le respect strict du code de la route ;
• Conduire des missions sur l’ensemble des zones d’intervention du projet ;
• Distribuer ou retirer les courriers et les colis ;
• Effectuer le paiement des factures et d’autres démarches administratives ;
• Effectuer toutes autres tâches à la demande du responsable hiérarchique.

2. Gestion et suivi du matériel roulant :

• Assurer l’entretien courant et la maintenance du véhicule ;
• Gérer le carburant mis à disposition ;
• Veiller au respect des périodes d’entretien ;
• Assister et suivre toutes les révisions et réparations du véhicule ;
• Tenir le carnet de bord correctement renseigné et à jour, ainsi que les documents du véhicule (carte grise, carte jaune, certificat de visite technique) et tout autre document afférant à la conduite automobile ;
• Nettoyer le véhicule à l’intérieur et l’extérieur de manière régulière ;
• Signaler à temps toutes les anomalies constatées ;
• Rendre compte des détériorations éventuelles et des interventions subies par le véhicule à chaque sortie pour des missions.

IV-Composition des dossiers de candidature

 Tout dossier de candidature doit obligatoirement comprendre :

• Un curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 2 références ;
• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur d’AFRIQUE VERTE BURKINA et indiquant la prétention salariale ;
• Une photocopie simple de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
• Une photocopie simple des diplômes et attestations ;
• Une photocopie simple du permis de conduire ;

V-Date limite et Dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature devront être envoyés par mail au plus tard le 10/01/2021 à 16 h 30 mn à l’adresse suivante : [email protected] avec en objet la mention « Candidature au poste de Chauffeur-coursier » ou déposé au bureau d’APROSSA AFRIQUE VERTE sis à Ouaga 2000.

 Pour tout besoin d’information, veuillez contacter le 25 37 56 58 ou le 62 90 33 13.

• Procédure de sélection

 Présélection sur dossier, test écrit, entretien oral, épreuves pratiques.

N.B. :

• Les candidatures féminines sont encouragées ;
• Les dossiers incomplets ne seront pas examinés ;
• Les copies légalisées seront exigées en cas d’admission.
• Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

Le Coordinateur

 KI Philippe de Kassan