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AVIS DE VACANCE DE POSTE GIZ

Avis de Vacance de Poste                       

No. AVP 29 /2017

 Conseiller Technique Fiscalité Locale et Finances Locales dans la région de l’Est (H/F)

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.

Le Programme Décentralisation et Développement Communal au Burkina Faso appuie le gouvernement burkinabè à rendre effectif la mise en œuvre du processus de décentralisation et à promouvoir à tous les niveaux une bonne interaction entre les collectivités territoriales,les acteurs étatiques et la société civile.

Ainsi les collectivités territoriales devront à terme etre capables d’offrir des services publics et des infrastructures qualitativement et quantitativement améliorés qui sont demandés par la population.

Au niveau régional,les structures déconcentrées du Ministères en charge de la décentralisation dans les régions prioritaires de l’Est et du Sud-Ouest sont renforcées dans leurs principales tache de soutien à l’administration communale.

Pour la mise en œuvre du Programme dans le cadre du Ministère de l’Economie des Finances et du Developpement (MINEFID), le Bureau de la GIZ cherche un (1) Conseiller Technique Fiscalité Locale et Finances Locales pour travailler dans la région de l’Est.

A- Domaine de responsabilité

 Le/la titulaire du poste est responsable des activités       suivantes :

. Appuyer les structures déconcentrées du MINEFID dans la mise en œuvre des reformes de la fiscalité locale et des finances locales;

. Appuyer l’application et le perfectionnement des outils, mécanismes et procédures par les structures déconcentrées du MINEFID pour améliorer les prestations des services de mobilisation des recettes propres aux collectivités territoriales ;

. Appuyer les structures déconcentrées du MINEFID dans l’amélioration des processus de travail et des outils relatifs à l’identification et à l’amélioration de l’assiette et de recouvrement des taxes locales ;

. Appuyer les collectivités territoriales dans l’élaboration participative et l’exécution de leur budget (à préciser selon les besoins);

. Etablir des mécanismes de dialogue et de coopération entre les acteurs étatiques, les collectivités territoriales, la société civile et les partenaires techniques et financiers pour améliorer les outils, procédures, normes et textes légaux ;

. Analyser, développer des outils et procédures d’amélioration de la mobilisation des recettes propres des collectivités territoriales et les diffuser au niveau national ;

. Promouvoir la mise en place des procédures et actions au niveau des collectivités territoriales en vue d’une meilleure transparence et information des citoyens relative à la gestion financière des collectivités territoriales ;

. Assurer le suivi et l’évaluation des actions de ce volet d’attributions et leurs effets.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions                 Suivantes

 B-Attributions

Gestion et coordination

 Le/la titulaire du poste :

. contribue à la planification (budgétisation etc.), la mise en œuvre et le suivi financier du champ d’action ;

. contribue à l’organisation et la coordination des mécanismes de travail et des services techniques pour le bon fonctionnement du champ d’action et du programme ;

. participe à l’élaboration des plans d’opération du champ d’action en impliquant les partenaires et appuie l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation;

. coordonne et soutient la préparation et l’exécution des activités de ce volet d’attributions et s’acquitte de toute autre activité nécessaire à la réalisation de ce volet d’attributions ;

. assume la responsabilité du contrôle des dépenses pour les activités dans son domaine de travail conformément aux dispositions en vigueur ;

. prête main forte au champ d’action et au programme pour toutes les affaires d’organisation et de gestion ;

. se concerte régulièrement avec son supérieur hiérarchique sur toutes les activités et rend compte du déroulement des prestations de ce volet d’attributions et de leur utilisation par les acteurs partenaires ;

. concourt à l’identification des besoins des institutions gouvernementales et non gouvernementales partenaires de ce volet d’attributions ;

 Coopération

Internationale Allemande

 [email protected]

 Nature du contrat :     CDD

début de contrat :                immédiat

. assume la responsabilité, conjointement avec l’autorité partenaire, pour la préparation, la réalisation et la documentation des formations, ateliers, forums, réunions d’équipe et autres activités de projet ;

. identifier en relation avec les structures partenaires les bonnes pratiques au niveau de la région pour une remontée au niveau national.

 2- Communication et travail en réseau

 Le/la titulaire du poste :

. établit et entretient des relations avec tous les acteurs importants ;

. prête un appui technique aux experts locaux et internationaux intervenant dans ce volet d’attributions ;

. fournit les informations nécessaire pour le dispositif du suivi du programme ;

. assure la gestion du savoir et des connaissances : rassemble, traite et communique les informations intéressantes, observe la communication et les interactions entre les institutions gouvernementales, les institutions non gouvernementales et la société au travers d’analyses de la presse, par un dialogue direct et par la participation à des congrès, séminaires, etc.

 3- Autres attributions

 Le/la titulaire du poste :

. assume toute autre activité et tâche sur instruction de son supérieur hiérarchique et du coordonnateur du champ d’action

 C- Qualifications, compétences et expérience requises

 Qualification

. Formation en Fiscalité ou Finances Diplôme universitaire (Licence/ Maîtrise/Master). DESS.

 Expérience professionnelle

. Minimum 5 ans d’expérience au niveau de l’administration financière au Burkina Faso, à un poste similaire ou dans le domaine de la fiscalité ;

. Connaissances excellentes de la décentralisation fiscale et de la déconcentration au Burkina Faso et dans la sous-région.

Autres connaissances/compétences

. Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office) ;

. Excellentes capacités de gestion et d’organisation ;

. Disponibilité pour des déplacements professionnels à l’intérieur du pays et à l’étranger ;

. Très bonne maitrise du français ; maitrise de l’anglais pour la participation aux conférences et l’étude de textes attendues ; connaissances en allemand souhaitées ;

. Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

     Lieu de travail

 Le poste est basé à Fada N’Gourma et couvre les  partenaires du PDDC dans la région de l’Est. Des missions à Ouagadougou sont attendues et rarement dans la région du Sud-Ouest.

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature (avec mention impérative du titre du poste et du no. de l’Avis de Vacance de Poste) au plus tard le 31.03.2017 à 12 heures 00 mn par courrier électronique  à l’adresse suivante : [email protected]. Les dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV avec 3 références à contacter, une copie de la carte d’identité. N’oubliez pas de préciser votre adresse électronique et votre numéro de téléphone. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidats sélectionnés pour une interview seront contactés.

 

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