ActuBurkina
A la une Espace Emplois

AVIS DE RECRUTEMENT UNFPA

Le Bureau Pays du Fonds des Nations Unies pour la Population au Burkina Faso (UNFPA) voudrait porter à la connaissance des postulants, ce qui suit :

Les recrutements pour les postes suivants sont annulés, pour des raisons indépendantes de notre volonté, il s’agit de :

  • Un Expert en Communication – niveau SB4
  • Un Chargé de Suivi et Evaluation – niveau SB4

La date du dépôt des candidatures pour les postes maintenus, ci-après ont été prolongés au mardi, 02 avril 2019 :

  • Deux postes de chauffeur – niveau SB1
  • Deux postes d’Assistant(e) Administratif (ve) et financier(e) – niveau SB2

 La composition du dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant a.i. de l’UNFPA au Burkina Faso ;
  • Une photocopie des diplômes ;
  • Un Curriculum Vitae détaillé et signé (CV) ;
  • Le formulaire P11 des Nations Unies dûment rempli et signé ;
  • Une attestation des expériences du (de la) candidat(e) dans les domaines couverts par le poste (stages, formations, etc.) ;
  • La liste de trois personnes de référence, avec leur adresse complète.

Les dossiers de candidatures incomplets et non-conformes au profil recherché ne seront pas examinés. L’UNFPA se réserve le droit de demander les copies certifiées conformes des diplômes pour les candidatures retenues.

 Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature sont reçus uniquement sous pli fermé, avec sur l’enveloppe, la mention« Avis de vacance de poste « Titre du poste» au plus tard le 02 avril  2019 à 16h00 (heure limite) à la Réception de l’immeuble des Nations Unies.

NB : Les Formulaires P11 et les termes de référence (TDR) des postes peuvent être obtenus à la Réception de l’immeuble des Nations Unies.

Il n’est pas nécessaire de déposer à nouveau des dossiers, pour ceux qui l’ont déjà fait ; les dossiers déjà reçus, restent valables.

 

  • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Ils/elles seront soumis(e)s à un test écrit et à un entretien de recrutement.
  • UNFPA fournit un environnement de travail qui reflète les valeurs de l’égalité de genre, du travail d’équipe, du respect pour la diversité, de l’intégrité et d’une balance saine du travail et de la vie.
  • UNFPA est commis à maintenir une distribution équilibrée de genre et encourage les candidatures féminines.
  • Aucune pratique discriminatoire n’est tolérée, y compris celle fondée sur le statut de sérologique VIH des candidat(e)s.
  • Avertissement :
  • L’UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d’entretien, d’examen ou d’autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l’UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

Chauffeur

Titre du poste :         Chauffeur

Niveau (grade) :       (SB1)

Lieu d‘affectation : Ouagadougou et Dori, Burkina Faso

Temps Plein/Partiel : Plein temps

Durée Déterminée / Temporaire :     Contrat de service (SC)

Durée :     Une année (avec possibilité de renouvellement   (Si ressources disponibles)

Le poste :

L’équipe comprendra : (i) Coordonnateur du Secrétariat, chef d’équipe, international (niveau P4);), (iii) deux(2) assistant administratif (niveau SB2), (iv) deux(2) chauffeur (SB 1) et un VNU international en suivi et évaluation (P2).

Le poste de chauffeur est localisé au Burkina Faso à Ouagadougou et à Dori et est sous la supervision administrative de l’UNFPA et la supervision générale du Coordonnateur du Secrétariat et la supervision directe de l’Assistant(e) administratif (ve) ; Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les points focaux des agences récipiendaires et le personnel des projets PBF.

 

Comment vous pouvez faire la différence:

Le système des Nations Unies au Burkina Faso, soutient les efforts du gouvernement  visant à réaliser un développement humain inclusif et durable, consolider la démocratie et favoriser la paix.

A travers, le Plan Cadre de coopération entre le Burkina Faso et le Système des Nations Unies (UNDAF) 2018-2020 les agences et fonds apportent une réponse collective et intégrée à la réalisation des objectifs du Burkina Faso tels qu’articulés dans le Plan National de Développement Économique et Social (PNDES 2016-2020), de manière à ce que d’ici l’horizon 2030, le pays soit résolument lancé vers un schéma de paix durable et d’un développement qui ne laisse personne de côté @onubf , http://onubf.org

L’UNFPA recherche pour le compte des Nations Unies, des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact; nous avons besoin d’un personnel transparent, d’une gestion exceptionnelle des ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence des résultats du programme.

L’UNFPA, agent de gestion du Secrétariat du PBF, est la principale agence des Nations Unies pour la création d’un monde où chaque grossesse est souhaitée, chaque accouchement est sécurisé et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique du FNUAP (2018-2021) est axé sur trois résultats transformateurs:

  • Mettre fin aux décès évitables liés à la maternité;
  • Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale; et
  • Mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.

Dans un monde où les droits de l’homme fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et respectueux de l’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction (www.unfpa.org et www.burkinafaso.unfpa.org ).

Objectif du poste :

Vous serez responsable de :

 

  • Conduire les véhicules qui lui sont confiés pour les activités du projet et du programme ;
  • Conduire les fonctionnaires, experts, consultants, visiteurs et équipes de projet/programme selon les instructions reçues de son superviseur ;
  • Collecter et distribuer le courrier interne et externe (auprès de l’administration publique, des agences des Nations Unies, des institutions internationales, des ONG, du privé, ou toute autre structure) ;
  • Prendre contact avec l’administration pour collecter les correspondances relatives aux demandes de visas, d’exonération, à déposer auprès des services compétents de l’administration nationale (douane, impôts, ministères, police ou toute autre structure) ;
  • Assurer les travaux de reproduction et de multiplication des documents ;
  • Assurer l’entretien des véhicules qui lui sont confiés ;
  • Tenir à jour le carnet de bord journalier des véhicules, signaler toutes pannes constatées à son superviseur et le prévenir à temps du calendrier de maintenance des véhicules ;
  • Tenir à jour les différentes pièces du véhicule (visite technique, carte jaune, assurance, etc. 😉
  • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
  • Se conforme au règlement en cas d’accident, avertissant promptement les autorités de police et le bureau et consignant dans un rapport les circonstances de l’accident.
  • Assurer la sécurité des personnes et de leurs biens transportés (verrouillage des portières, port de la ceinture de sécurité, etc.) ;
  • Veiller à l’entretien du véhicule affecté : vérification de l’huile, l’eau, la batterie, les freins, les pneus, disponibilité de l’outillage nécessaire (clé de roue, cric, etc.), de la trousse de secours, etc. ;
  • Connaître les règles relatives à l’utilisation de véhicules sur le terrain (communication régulière avec la base en utilisant les radios HF et VHF) ;
  • Effectuer les « Security clearances » de l’équipe-chauffeur avant tout départ en mission ;
  • Veiller à ce que les formalités prévues dans les dispositions réglementaires soient remplies en cas d’accident ;
  • Déposer/récupérer les notes verbales à la signature, les demandes de visa de séjour, cartes diplomatiques, et visa d’ambassade, les titres d’exonération, etc. ;
  • Accueillir les fonctionnaires, experts, y compris les consultants en mission officielle à l’aéroport, aux frontières et à l’intérieur du pays et faciliter les formalités d’immigration et de douane selon les besoins. Peut être appelé à conduire à l’extérieur ;
  • S’assurer que les étapes requises par les procédures et directives sont prises en compte en cas d’accident ;
  • Veiller à l’utilisation économique du carburant et des autres lubrifiants ;
  • Exécuter toute autre tâche, dans le cadre des activités du projet/programme, confiée par son superviseur.

 Qualifications et  compétences requises

 

  • Avoir le diplôme de fin d’études secondaires ou équivalent,
  • Avoir un permis de conduire valide de catégorie C,
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente comme Chauffeur,

 

  • Avoir une bonne expérience de conduite sur le terrain,
  • Avoir une Connaissance des règles de conduite,
  • Avoir des connaissances/notions  en mécanique,
  • Avoir une connaissance et expérience sur la sécurité en matière de conduite,
  • Avoir une bonne connaissance du code de la route,
  • Avoir l’aptitude à effectuer de petites réparations automobiles,
  • Avoir l’expérience de missions de terrain,
  • Une formation en mécanique automobile serait un atout.

Langues :

Une excellente maitrise du français et une bonne connaissance de l’anglais est désirée.

Compétences :

Valeurs:

·         Être un modèle d’intégrité,

·         Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,

·         Être ouvert à la diversité Culturelle,

·         Être ouvert au changement.

Competences  fonctionnelles :

•    Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,

•    Améliorer la qualité des résultats des programmes.

•    Orientation vers le client

 

Competences de base:

•    Atteindre les résultats,

•    Avoir le sens des responsabilités,

•    Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations,

•    Communiquer de façon percutante

 

 

Assistant(e) administratif(ve) et financier(e)

Titre du poste :         Assistant(e) administratif(ve

Niveau (grade) :       (SB2)

Lieu d‘affectation : Ouagadougou et Dori, Burkina Faso

Temps Plein/Partiel : Plein temps

Durée Déterminée / Temporaire :  Contrat de service (SC)

Durée :     Une année (avec possibilité de renouvellement  (Si ressources disponibles)

Le Poste :

L’équipe comprendra : (i) Coordonnateur du Secrétariat, chef d’équipe, international (niveau P4);), (iii) deux(2) assistant administratif (niveau SB2), (iv) deux(2) chauffeur (SB 1) et un VNU international en suivi et évaluation (P2).

Le poste d’Assistant(e) administratif (ve) est localisé au Burkina Faso à Ouagadougou et à Dori et est sous la supervision administrative de l’UNFPA et la supervision générale du Coordonnateur du Secrétariat ; Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les points focaux des agences récipiendaires et le personnel des projets PBF.

Comment vous pouvez faire la différence :

Le système des Nations Unies au Burkina Faso, soutient les efforts du gouvernement  visant à réaliser un développement humain inclusif et durable, consolider la démocratie et favoriser la paix.

A travers, le Plan Cadre de coopération entre le Burkina Faso et le Système des Nations Unies (UNDAF) 2018-2020 les agences et fonds apportent une réponse collective et intégrée à la réalisation des objectifs du Burkina Faso tels qu’articulés dans le Plan National de Développement Économique et Social (PNDES 2016-2020), de manière à ce que d’ici l’horizon 2030, le pays soit résolument lancé vers un schéma de paix durable et d’un développement qui ne laisse personne de côté @onubf , http://onubf.org

L’UNFPA recherche pour le compte des Nations Unies, des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact; nous avons besoin d’un personnel transparent, d’une gestion exceptionnelle des ressources qui lui sont confiées et qui s’engage à atteindre l’excellence des résultats du programme.

L’UNFPA, agent de gestion du Secrétariat du PBF, est la principale agence des Nations Unies pour la création d’un monde où chaque grossesse est souhaitée, chaque accouchement est sécurisé et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique du FNUAP (2018-2021) est axé sur trois résultats transformateurs:

  • Mettre fin aux décès évitables liés à la maternité;
  • Mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale; et
  • Mettre fin à la violence sexiste et aux pratiques néfastes.

Dans un monde où les droits de l’homme fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel respectueux des principes et respectueux de l’éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défendra avec courage et conviction (www.unfpa.org et www.burkinafaso.unfpa.org ).

Objectif du poste :

Vous serez responsable de :

·         appliquer les processus et les procédures, prévoit et gère les exigences opérationnelles du programme en terme de contrats de sous-traitance, d’équipement,  d’autres programmes et des événements concernant le projet pour faciliter l’exécution  programme,

 

·         contrôler les FACE pour appuyer la gestion financière du programme en relation étroite avec les chargés de programme,

 

·         suivre les mouvements financiers des avances et des dépenses du projet et faitre trimestriellement la situation des soldes,

 

·         En l’absence du superviseur immédiat, suivre et prendre les actions nécessaires dans la gestion quotidienne du projet, en collaboration avec le/la suppléant(e),

 

 

●      assurer la préparation administrative et logistique des ateliers et rencontres du projet,

 

·         évaluer les besoins annuels en biens/équipements du Projet,

 

·         établir la liste des besoins en équipements  en fonction des objectifs et stratégies  du  projet,

·         établir un plan  d’approvisionnenent du Projet,

·         gérer les stocks notamment de fournitures de bureau, carburant et autres,

·          identifier le matériel disponible en catalogue UNFPA (LTA),

·         suivre le processus d’acquisition de biens et services en collaboration avec les chargés de programme, et la Centrale d’achats de l’UNFPA et les autres membres de l’équipe du projet,

·         apporter un appui dans l’organisation des cérémonies d’affectation et/ou don des équipements et matériels,

·         apporter un appui dans la préparation des voyages, et en assure un suivi rigoureux,

 

·         procéder aux calculs des DSA et des F10,

 

·         appuyer dans la préparation et le contrôle du budget administratif et assure que des transactions financières sont conformes aux procédures et règles financières de l’UNFPA,

 

·         proposer des procédures pour améliorer des contrôles internes et l’efficacité,

 

·         appuyer les finances et la gestion des ressources humaines et des opérations du projet, créer des systèmes et des mécanismes pour la gestion (direction) effective (efficace) de ressources du projet,

 

  • Effectuer toute autre tâche requise par la RC/SNU et le Représentant de l’UNFPA.

Qualifications et  compétences requises

Education : 

 

  • Etre titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires,
  • Avoir une solide formation en Administration/Finances/comptabilité,
  • Une formation en logistique/transit serait un atout.

 Qualifications et Compétences requises

 

  • Avoir une solide expérience professionnelle d’au moins cinq ans en administration/finances/comptabilité,
  • Avoir une expérience professionnelle de cinq années minimum en gestion logistique et gestion des achats,
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française, y inclus être capable de rédiger des rapports analytiques et concis, et avoir un bon niveau de travail en anglais,
  • Avoir une maîtrise des outils informatiques y compris des logiciels de Microsoft Office,
  • Démontrer une maîtrise de l’approche et la gestion basées sur les résultats, et une capacité à s’adapter au changement,
  • Capacité confirmée d’analyse et de synthèse,
  • Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités,
  • Intégrité, responsabilité, engagement au mandat de l’UNFPA,
  • Esprit d’équipe, partage de connaissance, apprentissage continu,
  • Ouverture d’esprit et valorisation de la diversité.

Langues :

Une excellente maitrise du français et une bonne maîtrise de l’anglais est désirée.

Compétences

Valeurs :

•    Être un modèle d’intégrité,

•    Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,

•    Être ouvert à la diversité Culturelle,

·         Être ouvert au changement

Compétences fonctionnelles :

•    Sens des affaires

•    Implementing management systems

•    Innovation et marketing de nouvelles approches

•    Orientation vers le client

 

 

Competences de base :

•    engagement au mandat,

•    travail en équipe,

•    partage de connaissances,

•    gestion de la performance,

•    pensée analytique et stratégique,

•    intelligence émotionnelle,

•    gestion des conflits, v

•    valorisation de la diversité.

 

 

Articles similaires

Procès des pro-Gbagbo en Côte d’Ivoire: Simone Gbagbo à la barre

ActuBurkina

RECONCILIATION NATIONALE : le MPCRN sollicite l’appui  de Christophe Dabiré

ActuBurkina

COTE D’IVOIRE :  et voilà le 1er gouvernement de la 3e République !

ActuBurkina

Laisser un Commentaire

ACTUBURKINA

GRATUIT
VOIR