AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant :
DEPARTEMENT PROJETS CAPITAUX
POSTE: Chargé environnement (01) – CDD
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :
– Participer à l’élaboration du programme de suivi environnement, de biodiversité et réhabilitation de gestion de déchets ;
– Élaborer des calendriers mensuels et annuels des activités du suivi environnemental ;
– Réaliser le programme de suivi environnemental, biodiversité et réhabilitation prévu dans le
PGES ;
– Réaliser et superviser toutes les activités de suivi environnemental : suivi de la qualité des eaux (eau de surface, eaux souterraines, eaux usées et eau potable), suivi des niveaux d’eau souterraine, suivi des vibrations, suivi des poussières, suivi des bruits et suivi des émissions atmosphériques ;
– Réaliser et superviser toutes les activités de biodiversité, réhabilitation et gestion des déchets ;
– Suivre les paramètres météorologiques et s’assurer de l’entretien et du bon fonctionnement des appareils météorologiques ;
– Gérer la base de données EQWin (base de gestion des données environnementales) ;
– Rédiger les procédures et les MAT (Méthodes Appropriées de Travail) relatives aux activités de suivi environnemental, biodiversité, réhabilitation et gestion des déchets ;
– Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels des résultats de suivi environnemental ;
– Rédiger un rapport sur la qualité des eaux de surface à la fin de chaque saison des pluies ;
– Faire un inventaire des besoins pour les activités et effectuer les commandes en cas de besoin ;
– Assurer l’inventaire du matériel, leur étalonnage et calibration ;
– Veiller à l‘entretien et à la bonne marche de l’ensemble des appareils du suivi environnemental ;
– Déclarer les conditions anormales et/ou les non conformités observées suite à l’analyse des résultats ;
– Mettre en œuvre sur le terrain les plans de réhabilitation élaborés ;
– Effectuer des inventaires forestiers, cartographier les zones forestières à l’aide de GPS ;
– Superviser les activités de reboisement ;
– Tenir des registres sur les activités de la pépinière et de la réhabilitation ;
– Effectuer les inventaires de la faune au parc à résidus miniers ;
– S’assurer de la mise en œuvre des procédures relatives à la protection de la faune, gestion des perturbations du sol… ;
– Assurer le développement des équipes sous sa supervision ;
– Assurer la communication ascendante et descendante ;
– Superviser l’élimination des déchets ;
– Assurer le suivi des indicateurs de déchets ;
– Participer à la gestion du parc à résidus miniers ;
– Faire le suivi des plaintes environnementales ;
– Participer aux activités de formation/sensibilisation internes et externes ;
– Assurer la réalisation de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur hiérarchique.
Qualifications :
– Justifier d’un BAC+4 ou un master en Environnement, Santé Sécurité ;
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans en environnement dans divers milieux de travail.
Connaissance, compétences et habiletés particulières :
– Avoir un intérêt pour les questions d’environnement ;
– Avoir de solides connaissances sur les lois, normes relatives à l’environnement et les règlements sur les mines et usine d’exploitation minière ;
– Avoir des connaissances sur les méthodes de travail se rapportant au domaine minier ;
– Etre apte à travailler en équipe et sous pression ;
– Etre au courant des règlementations relatives à l’environnement, aux tendances industrielles et avec nouvelles pratiques ;
– Avoir une maîtrise de l’outil informatique (Excel, Powerpoint, Word) ;
– Avoir des connaissances des SGH de base.
Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)
Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour : – S’approprier et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA – Contribuer à l’atteinte des objectifs en matière de Santé-Sécurité-Environnement (SSE) – Demeurer vigilant afin de déceler les dangers dans le milieu de travail, non seulement pour lui mais aussi pour ses collègues au moyen des cartes MBA, Analyse Sécuritaire des Tâches, du registre de risques – Appliquer les procédures de travail, ainsi que les Méthodes Appropriées de Travail (MAT) -Participer aux formations et sensibilisations sur la SSE – Porter les Equipements de Protection Individuelle requis avant d’effectuer toute tache – Participer aux inspections des lieux de travail et des équipements, aux réunions SSE, aux audits, Tournées de Direction, aux sessions quotidiennes du MBA – Ne pas faire de travaux ou opérer des équipements pour lesquels il n’a pas reçu de formation et d’instruction de son superviseur – Compléter les permis de travail requis avant toute tâche (permis d’espace clos, permis de travail à chaud, permis d’excavation, permis de travail à proximité de ligne électrique…) – Se présenter aux visites médicales et rapporter les résultats des examens complémentaires dans les délais demandés – Réaliser les actions correctives qui lui sont attribuées dans les délais prescrits – Rapporter à sa hiérarchie tout incident, ainsi que les conditions anormales et évènements qui auraient pu avoir des conséquences afin que des mesures correctives soient mises en place pour éviter de futurs incidents.
Composition du dossier :
– une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines ;
– un curriculum vitae ;
– des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
– une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.
Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le Vendredi 22 septembre 2017 à 17 heures.
